Marie-José LACROIX

PRESENTATION DE Marie-José LACROIX

Formatrice, coach et consultante senior, spécialiste en communication, management, accompagnement du changement, oral, stress et risques psychosociaux.

Formation en psychopathologie en 2014 à l’Ecole Pratique des Hautes Etudes en psychopathologie, j’ai notamment été consultante et formatrice en  gestion du stress et du temps, en management et communication et risques psychosociaux et psychopathologiques.

Je suis aussi auteure de « Vivre et travailler avec des personnalités difficiles » éditeur Dunod Interéditions avril 2014 et co-auteure de « Plaisir, Souffrance, indifférence en éducation », sous la Direction de J.P. POURTOIS et Nicole MOSCONI, édition PUF, 2002

Marie-José LACROIX

 

Cycle « Débats sur les risques psychosociaux »

  • Les risques psychosociaux concernent depuis une quinzaine d’années de plus en plus, les entreprises et administrations qui organisent formations, séminaires, accompagnements pour leurs managers, leurs responsables ressources humaines, leurs salariés, leurs CHSCT, plus ou moins en souffrance au travail, ou responsables des personnels et équipes ;
  • Obligations légales et sociales exigent une connaissance du sujet qui est complexe et pose la question de l’humain dans un contexte économique insécure, et dans les organisations, de plus en plus déshumanisées et opérant de fortes pressions.
  • Les risques psychosociaux représentent un fort enjeu : organisationnel, médiatique, économique, juridique, social, stratégique, psychologique, médical. Le coût est de plus en plus élevé pour les salariés, leurs familles, les entreprises, les libéraux, la sécurité sociale…
  • Pourtant beaucoup méconnaissent cette notion et problématique qui concerne le stress, les violences externes (par exemple, les familles à l’hôpital insupportables avec le personnel, ou les fonctionnaires agressés par le public…), les violences internes, comme le harcèlement moral et sexuel et les conflits non gérés),le manque de reconnaissance… tout cela accentué par le rapport au temps accéléré, les changements de valeurs, les fragilités psychologiques accentuées, les changements incessants des organisations et dans la vie,la difficulté à supporter la frustration, les fragilités narcissiques, les égoïsmes, la tendance à la toute-puissance, la précarité, les technologies bouleversant le monde du travail…
  • La vie personnelle avec ses aléas, ses souffrances, vient envahir la vie professionnelle, et vice-versa ; chacun est plus ou moins vulnérable.
  • Mais ce sujet des RPS est aussi instrumentalisé parfois comme un moyen de pression, à bon ou mauvais escient.
  • Ce thème est plein de paradoxes et nécessite une lecture croisée avec divers angles.

Ma proposition est de faire une conférence ou deux d’une à deux heures sur :ce que sont les RPS(la notion, le champ, les acteur, ce qui se passe dans le secteur privé et publics…) suivie d’une partie débats sur « dangers et espérances » concernant les risques psychosociaux.

  • Ma plus-value et légitimité est sur ma formation (consultante, coach, psychosociologue, psychothérapeute agréée A.R.S, psychanalyste, psychosomaticienne)
  • et ma pratique, depuis 35 ans en intervenant dans les entreprises et administrations en ressources humaines, 20 ans comme coach, 10 ans à mon cabinet de thérapeute (plus livre, conférences…) ;
  • Plus d’une centaine de journées de formation risques psychosociaux animées pour des grandes entreprises sur quelques années et encore maintenat (Castorama, Bricodépot, Elior, Caisse des Dépots et consignations, Réseau Ferré de France, Française des Jeux, INSEE, préfectures…);
  • Encore actuellement de nombreuses interventions d’urgence en cas de suicide, de personne dépressive, de harcèlement…
  • et un livre en cours d’écriture sur le thème (ai publié en 2013 :vivre et travailler avec des personnalités difficiles chez Dunod/interéditions)
  • Un sens pédagogique pour expliquer simplement le champ psychosociologique aux non spécialistes et de nombreux exemples concrets pour expliquer la théorie avec un recours parfois au champ psy, voire psychanalytique.